Grupa Oto:     Bolesławiec Brzeg Dzierzoniów Głogów Góra Śl. Jawor Jelenia Góra Kamienna Góra Kłodzko Legnica Lubań Lubin Lwówek Milicz Nowogrodziec Nysa Oława Oleśnica Paczków Polkowice
Środa Śl. Strzelin Świdnica Trzebnica Wałbrzych WielkaWyspa Wołów Wrocław Powiat Wrocławski Ząbkowice Śl. Zgorzelec Ziębice Złotoryja Nieruchomości Ogłoszenia Dobre Miejsca Dolny Śląsk

Jelenia Góra
Zadania odzieży ochronnej i jej wykorzystanie w zakładach pracy

     autor:
Share on Facebook   Share on Google+   Tweet about this on Twitter   Share on LinkedIn  
Odzież ochronna zabezpiecza nie tylko ubrania, ale przede wszystkim zdrowie pracownika. Dlatego jednym z wielu obowiązków, jakie narzucają na pracodawców wymogi BHP, jest zapewnienie osobom zatrudnianym właśnie tego rodzaju strojów. Jakie właściwie zadania pełni odzież ochronna oraz jak jest wykorzystywana w zakładach pracy?
Zadania odzieży ochronnej i jej wykorzystanie w zakładach pracy

Zadania odzieży ochronnej

Tego rodzaju odzież powinna być zapewniona przede wszystkim osobom pracującym w przemyśle chemicznym (w tym także: medycyna i kosmetyka), budowlanym oraz produkcyjnym.

Strój ochronny pracownika ma za zadanie:

  • chronić pracownika przed trudnymi warunkami atmosferycznymi, takimi jak: śnieg, deszcz, wiatr, bardzo niska lub wysoka temperatura
  • ochraniać drogi oddechowe pracownika przed działaniem: dymu, trujących związków chemicznych, kurzu, pyłu
  • zabezpieczać uszy przed zbyt wysokimi dźwiękami
  • zapobiegać przemoczeniu
  • stanowić barierę dla bakterii czy innych mikroorganizmów
  • dbać o dłonie pracowników
  • ograniczyć ryzyko: poparzenia, odmrożenia oraz porażenia prądem elektrycznym.

Jakie cechy powinna spełniać dobra odzież ochronna?

Odzież ochronna powinna skutecznie zabezpieczać pracownika przed negatywnym wpływem różnego rodzaju czynników (temperatury, dźwięku, zapachu, itp.), nie ograniczając przy tym zakresu jego ruchów. Ponadto nie może utrudniać osobie zatrudnianej kontaktu z otoczeniem, jak i z innymi współpracownikami. Powinna ją też cechować wytrzymałość. Przykład tego typu strojów stanowi m.in. odzież ochronna wyposażona w specjalne wzmocnienia w miejscach narażonych na zużycie oraz wykonana z wytrzymałej na uszkodzenia tkaniny (mieszanka poliestru i bawełny). Idealne ubranie ochronne powinno być również jak najlepiej dopasowane do sylwetki pracownika, czyli posiadać możliwość regulacji długości i szerokości. Dobry przykład stanowi tutaj odzież ochronna wyposażona w regulowane szelki, mankiety czy przykładowo - gumkę w pasie. Aby tego rodzaju odzież pełniła swoje zadanie, musi być również wykonana z materiału o określonych właściwościach, na przykład pracownicy mający kontakt z wodą będą potrzebowali ubrań nieprzemakalnych (włókna poliuretanowe), mający kontakt z bardzo wysoką temperaturą muszą mieć na sobie ognioodporne stroje (wełna, włókna chemiczne odporne na spalanie z powłoką aluminiową), a pracujący z chemikaliami powinni być chronieni odzieżą chemoodporną (tkanina TYVEK® o właściwościach antystatycznych i bezpyłowych). Warto też inwestować w stroje o przyjaznych barwach – najlepiej takich, które będą nawiązywały do logo firmowego.

Wykorzystanie odzieży ochronnej w zakładach pracy

Czas odpowiedzieć na pytanie o to, w jakim konkretnie celu powinna być stosowana taka odzież w zakładach pracy.

Otóż tego rodzaju ubrania powinny być na wyposażeniu osób, które pracują z niebezpiecznymi substancjami. W tym przypadku odzież ma za zadanie chronić ich drogi oddechowe (maski), oczy (gogle z regulacją) oraz dłonie (rękawiczki ochronne). Z kolei pracownik, który dźwiga ciężkie przedmioty musi mieć odpowiednie zabezpieczenie stóp przed zmiażdżeniem lub złamaniem, co gwarantuje mu obuwie ochronne. Poza tym odzież ochronna  znajduje swoje zastosowanie w zakładach produkcyjnych – spożywczych, gdzie ważne jest zachowanie podstawowych zasad higieny. W tym przypadku świetnie sprawdza się wszelkiego rodzaju jednorazowa odzież jak na przykład nylonowy czepek siateczkowy zapobiegający wypadaniu włosów czy fartuchy fizelinowne oraz jednorazowe rękawiczki lateksowe.  

Odzież ochronna powinna być też stosowana w przypadku, gdy chodzi o zabezpieczenie tylko konkretnej części ciała, która jest najbardziej narażona na uszkodzenia. Przykładem tego typu zabezpieczeń stanowią między innymi przeciwhałasowe nauszniki bądź też wkładki przeciwhałasowe, które tłumią dźwięki, ale nie odcinają jednocześnie pracownika od tego co dzieje się wokół niego. Odzież ta musi też chronić ubranie osobiste przed zabrudzeniem. Dotyczy to głównie pracowników porządkowych oraz zatrudnianych w warsztatach samochodowych czy naprawczych.

W interesie pracodawcy leży zadbanie zarówno o odpowiedni do rodzaju wykonywanej pracy, kompletny strój ochronny pracownika, jak i o jego jakość. Dlatego dobrze jest wybierać ubrania ochronne mając na względzie takie parametry, jak: wytrzymałość, sposób wykonania (podwójne przeszycia, mocne nici czy dodatkowe zabezpieczenia w miejscach narażonych na uszkodzenie) oraz funkcjonalność (praktyczne kieszenie na niezbędne akcesoria). 


MR



o © 2007 - 2024 Otomedia sp. z o.o.
Redakcja  |   Reklama  |   Otomedia.pl
Dzisiaj
Czwartek 25 kwietnia 2024
Imieniny
Jarosława, Marka, Wiki

tel. 660 725 808
tel. 512 745 851
reklama@otomedia.pl